一年之计在于春。2009年初，我校40周岁以下的中青年教师都认真制定了“教师职业三年发展规划”。4月7日，所有“发展规划”的制定者集中在学校报告厅进行了交流活动。
      会议上，理科代表杨小春老师和文科代表蔡洪钧老师精彩地汇报了各自的“教师职业发展规划”。杨小春老师以2008年度中获得的丰硕成果为例，强调成绩的取得主要来自于学校领导搭台子和组内老师指路子两个方面。然后提出三点要求与青年教师共勉，即高调做事，低调做人；保持热情，享受快乐；厚积薄发，把握机会。他最后指出自己的三年职业规划：认真完成各项工作，物理教育硕士能顺利毕业，积极准备申报中学高级职称。蔡洪钧老师由工作历程回顾到自身素质剖析，切合实际地提出了自身发展的总目标：三年中时刻保持良好的职业心态，能形成自己独特的教学风格，成为一名名副其实的优秀语文教师；不断增强科研能力，能成为常州市骨干教师；关心和热爱每一位学生，班主任工作要更有朝气、更具创新，努力成为常州市优秀班主任。然后具体谈了为达到目标的六项行动措施。
      最后，赵卫勇校长结合两位老师的发言和所有青年教师制定的规划做了点评和要求。他要求每一位青年教师在明确目标之后，要有不断追求、不断挑战自我、持之以恒的精神，要注意平时的阅读和积累，不断地反思，力争完成自己的总目标，在平凡的岗位上实现自己的人生价值。