感悟05届
发布时间:2005-08-20
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录入者:二十四中
我从三个角度谈三点感悟。
一、从分管毕业班的角度谈感悟
分析05届毕业班所取得的成绩,可以用两个字来概括---“敬业”。这届学生我分管了三年,比较了解。从初一班主任的配备上---老、中、青三结合。老班主任树榜样、传经验;年轻班主任虚心学、埋头干;年级组的工作氛围好,风气正。尤其初三这一年,我和所有班主任、任课教师的早夕相处,让我感动的事太多太多。一个病到了,另一个顶上去,布置任务时,没有人有怨言,没有人谈条件,谈的更多的是如何把生病的老师的班接好,生病的老师的课带好;一个个帮你真心诚意地出谋划策,出台了一个又一个好点子,事实证明,都是成功的。好多方案在新的一届开始时,就可以使用。如果没有“敬业”二字,谈何工作氛围,谈何正气?更不要谈出成绩。
但值得反思的还是提优班、提高班。为何办班前,好多学生想进,而到后来,好多学生想出?我们如何能留住学生,让学生有所得,让学生感兴趣?这可以作为我们下一届毕业班,各备课组着重探讨的问题之一;反思之二:在复习阶段,如何正确使用13城市的考卷,真正为我所用。
二、从班主任角度谈感悟
分析初中阶段的学生心理、生理的发展变化,我觉得有几个问题是该早引导---异性交往、进网吧、不合适的课外书。这些都是引起学生分心、厌学、对老师、家长教育产生低促情绪,给我们的教育带来困难的问题。遇到这些问题,班主任的工作一定要讲究艺术性,应该在正确引导下,把问题消灭在萌芽状态,不能让事态发展,蔓延,否则解决起来,就非常困难。我们做班主任一定要做一个有心人,把学生当成自己的孩子,只要我们真心付出,学生会被感动的。这样的事例太多了。
从班主任的角度谈另一点感悟,就是要做好与任课教师的协调工作。尤其最后复习阶段,时间的合理安排,学科的平衡发展,班主任应该做好协调工作。只要你是为了学生的发展,任课教师是会理解的。事实证明,我们九(9)班的任课教师不仅理解,而且相互配合,再一次表示感谢。
三、从任课教师角度谈感悟
精心备课。我们的教学不能靠抢占时间来提高自己学科的成绩,应该把精力放在45分钟课堂上,课本上出现的知识点,要清楚、讲准确,补充的内容要根据教材的内容。现在搞题海战是肯定行不通了,必须得教会学生如何学,如何提高学生能力。让学生在一个题目上,学会多角度考虑问题。比如我们英语学科,现在虽然不考句法分析,但我们在理解长句时,就需要它支撑,看起来我可能花费了2—3节课的时间,讲解了表面上不考的内容,但实际上,我给学生的后续发展,省下的远远不止2—3节课的学习时间。
虚心学习。我始终牢记一句话:“三人行,必有我师。”一个备课组需要的就是:相互学习,相互切磋,取长补短,共同进步。最怕的就是自以为是,这不利于自身的进步,更不利于备课组的团结与共同提高。
学校的发展,得益于领导的得力管理,得益于老师的敬业精神,得益于大家的团结协作。
谢谢大家!(韩 海 南)
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