为进一步提升集团化办学水平，提高干部的管理执行力，彰显“人文管理，智慧育人，和谐发展”的办学理念，常州市第二十四中学教育集团8月8日召开了2014年暑期管理研讨会。常州市第二十四中学、河海中学、常州市第二十四中学天宁分校全体中层以上行政干部参加了会议。
　　本次研讨会依据办公室、教导处及总务处三个部门的工作特点，提出了三个议题，一是学校制度与教师文化建设，二是教育教学工作回顾与展望，三是学校安保、食堂管理的思考。研讨会议程分两阶段进行，首先是自由论坛，三个部门分组讨论；其次，在分组讨论的基础上，各部门推荐一名中心发言人在大会交流。小组热烈的讨论，激发出思维的火化，在汇报会上，核心校区办公室周颖主任结合办公室工作的实际，从校园文化环境、学校制度文化、教师精神文化等方面，比较深刻地阐述了学校制度和教师文化建设在学校发展方面的做法、功能及努力的方向；核心校区教导处过炜宇主任从“亮点”、“问题”、“思考”三个角度回顾了集团一体化办学以来教导部门工作所取得的成绩、存在的问题及新学年努力的方向；天宁校区总务处吴丹主任从食堂经营模式、学校安保及学校安全角度，汇报总务后勤工作举措与思考。三位代表的汇报展示了三个部门一年来在集团化办学中的努力与成效，既有务实的举措，又有深刻的反思；既有常规的工作，又有创新的思维；既有当下的安排，又有长远的思考，得到与会领导的一致认可。
最后，集团总校长赵卫勇先生对本次研讨会作了总结。他高度评价了三个校区的中层干部在集团发展中的带头、示范、引领作用，同时要求中层干部要加强学习，将学习与实践有机结合起来，要处理好有所为和有所不为的关系，继续发扬奉献精神，保持大局意识，促进集团发展。
　　本次研讨会紧紧围绕“创新管理机制 谋求集团发展”这一主题开展，是在常州市第二十四中学教育集团“一体两翼”办学模式高效运行一年的背景下召开的。研讨会务实、高效，提出许多创新管理的举措，必将进一步推进集团办学，促进“一体两翼”飞得更高、走得更远，并为推进常州市义务教育优质均衡发展作更大贡献！
　　(文/王沈华   图/赵佳)