千帆竞发时不待，百舸争流勇当先。为进一步加强干部队伍建设，增强履职能力，1月30日，二十四中召开了“奋斗正当时  为学校高质量发展赋能”的管理研讨会。

2021年是“十四五”规划启动年，学校发展进入新的历史阶段，管理干部何为？常州市教育局组织处杨振处长为大家带来了精彩的专题讲座——《教育干部成长摭谈》。

杨处长从教育、教师、教育干部、干部队伍建设四个方面进行全面、细致、详尽地阐述。他指出，管理干部要涵养情怀、加强学习、聚焦课堂、注重反思、融入团队。加强教育系统干部队伍建设要做到八个“过硬”：不忘初心的政治定力要过硬；方向正确的思想聚力要过硬；领导干部的人格魅力要过硬；忠诚教育的事业张力要过硬；发展理念的践行能力要过硬；改革创新的担当魄力要过硬；守住底线的基本功力要过硬；党风廉政的法治内力要过硬。做一名优秀的中层干部要提高学习力、思考力、执行力和担当力。杨处长的讲座旁征博引，对于管理干部来说是一场知识储备和能力提升的精神之旅。

2020年，不平凡的一年。这一年，我们拼尽全力，与病毒较量，与时间赛跑；这一年，24中人为建设高品质雅校笃定前行。各位中层干部结合各自分管工作，从主要做法、工作成效、特色亮点、存在问题等方面进行了详细的汇报，并就今后工作的发展方向做了清晰的规划。

刘高平、杨小春副校长分别作了总结点评，对中层干部一年来立足自身岗位、主动作为、勇于担当的奉献精神和勤勤恳恳的工作态度表示肯定。

党总支张洪书记寄语中层干部，站位要高、思考要先、做事要实、方法要新。

张慧群校长用“精彩纷呈”赞扬各部门的述职报告。2020年虽然在困难中开局，但大家始终以更高的站位、更宽的视野、更实的作风，勇立潮头。希望全体中层干部要继续率先垂范，以精诚团结之志，贯彻务实笃行之风，扎实推进学校各项工作稳步开展。

（文/周颖   图/赵佳）